Por 132 votos a favor y 2 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó la nueva ley de jornada laboral Alternativa para Estudiantes Trabajadores. La iniciativa fue despachada para convertirse en ley.
El proyecto establece entre otras cosas que los estudiantes trabajadores, entre 18 y 24 años, mantendrán su calidad de causantes de asignación familiar. Y que las remuneraciones percibidas no serán consideradas como rentas para los efectos de determinar su condición socioeconómica o la de su grupo familiar para el acceso al Fondo Solidario, crédito fiscal universitario, crédito con garantía del Estado o financiamiento del acceso gratuito a las instituciones de educación superior.
Por otro lado, el estudiante tendrá protección en caso de accidentes del trabajo ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre el establecimiento educacional y el lugar de empleo. La jornada diaria no podrá ser superior a 12 horas, y las horas efectivamente trabajadas, no podrán ser superiores a 10 horas diarias.
Te saluda el Equipo de ERP Contaline.
